STATUS QUO
현황과 제도
주 4.5일제 시범사업 확대와 업종별 적용 기준은 어떻게 설계해야 하는가?
현재의 기준
법정근로시간 체계 안에서 근로시간 단축과 주 4.5일제 시범 도입을 둘러싼 정책 논의가 진행 중입니다.
APPROVED ORIGINAL SOURCES
검토된 원문 링크
| 자료 | 발행처 | 유형 | 원문 |
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근로기준법 법정 근로시간과 연장근로의 기본 틀을 확인합니다. 근무일을 줄이는 것과 주당 총근로시간을 줄이는 것은 서로 다른 선택입니다. | 국가법령정보센터 | 법령 | 열기 ↗ |
워라밸일자리 장려금: 워라밸+4.5 프로젝트 노사 합의와 임금 감소 없는 실노동시간 단축을 지원하는 사업 안내입니다. 모든 사업장에 대한 법적 의무화와 자발적 참여 지원사업을 구분해 토론합니다. | 고용노동부 | 공식 안내 | 열기 ↗ |
워라밸+4.5 프로젝트 1호 참여기업 현장 간담회 2026년 참여기업 현장 간담회를 소개한 공식 발표입니다. 실제 도입 조건을 확인하되, 단일 기업의 경험을 모든 업종의 생산성 효과로 일반화하지 않습니다. | 고용노동부 | 공식 안내 | 열기 ↗ |